第一章 总则

第一条 为进一步增强学院学术治理，完善学术事情制度，施展学术委员会在教学、科研等学术事务中的作用，提高学院教学、科研水平和效劳社会的能力，凭证《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会章程》（教育部第 35 下令）及相关划定，设立贵州文化旅游职业学院学术委员会（以下简称学术委员会），并制订本章程
。

第二条 学术委员会是学院最高学术机构，由学术委员会主任委员主持开展事情，统筹行使学术事务的决议、审议、评定和咨询等职权
。

第三条 学院充分验展学术委员会在学科建设、学术评价、学术生长和学风建设等事项上的主要作用，完善学术治理的体制、制度和规范，起劲探索教授治学的有用途径，尊重并支持学术委员会自力行使职权，并为学术委员会正
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。

第四条 学术委员会应当遵照学术纪律，尊重学术自由、学术一律，勉励学术立异，增进学术生长和人才作育，提高学术质量；应当公正、公正、果真地推行职责，包管西席、科研职员和学生在教学、科研和学术事务治理中充分验展主体作用，增进学院科学生长；应当认真贯彻意识形态事情责任制，严把科研项目意识形态关，做勤学院科研事情
。

第二章 组陋习则

第五条 学术委员会一样平常应当由学院差别学科、专业的教授及具有正高级以上专业手艺职务（学院建设初期可放宽至副高级以上专业手艺职务）的职员组成，并应当有一定比例的青年西席
。学术委员会人数应当与学院的学科、专业设置相匹配，并为不低于 15 人的单数
。其中，担当学院及职能部分党政向导职务的委员，不凌驾委员总人数的 1/4；不担当党政向导职务、分院（部）主要认真人的专业手艺职员，不少于委员总人数的 1/2
。学院可以凭证需要约请校外专家及有关方面代表，担当专门学术事项的特邀委员
。

第六条 学术委员会委员应当具备以下条件：

（一） 遵守宪法执法，学风规则、治学严谨、公正正直；

（二） 学术造诣高，在本学科或者专业领域具有优异的学术声誉和公认的学术效果；

（三） 体贴学院建设和生长，有加入学术议事的意愿和能力，能够正常推行职责；

（四） 学院划定的其他条件
。

第七条 学院应当凭证学科、专业组成情形，合理确定分院（部）的委员名额，包管学术委员会的组成具有普遍的学科代表性和公正性
。学术委员会委员的爆发，应当经自下而上的民主推荐、果真公正的遴选等方法爆发候选人，由民主选举等程序确定，充分反应下层学术组织和宽大西席的意见
。

特邀委员由院长、学术委员会主任委员或者 1/3 以上学术委员会委员提名，经学术委员会赞成后确定
。

第八条 学术委员会委员由院长聘用
。

学术委员会委员实验任期制，每届任期 4 年，可连选连任，连任最长不凌驾 2 届
。学术委员会每次换届，连任的委员人数应不高于委员总数的 2/3
。 学术委员会设主任委员 1 人，副主任委员 2 人；主任委员、 副主任委员由院长提名，经学术委员会全体委员选举爆发
。 

第九条 学术委员会可以就学科建设、西席聘用、教学指导、科学研究、学术品德等事项设立若干专门委员会，详细肩负相关职责和学术事务
。各专门委员会和学术分委员会凭证执法划定、学术委员会的授权及各自章程开展事情，向学术委员会报告事情，接受学术委员会的指导和监视
。

学术委员会设立秘书处，处置惩罚学术委员会的一样平常事务，秘书处设在学院科研中心；学术委员会的运行经费，应当纳入学院预算安排
。

第十条 学术委员会委员在任期内有下列情形，经学术委员会全体聚会讨论决议，可免去或赞成其辞去委员职务：

（一）自动申请辞去委员职务的；

（二）因身体、年岁及职务变换等缘故原由不可推行职责的；

（三）怠于推行职责或者违反委员义务的；

（四）有违法、违反西席职业品德或者学术不端行为的；

（五）因其他缘故原由不可或不宜担当委员职务的
。

第三章 职责权限

第十一条 学术委员会委员享有以下权力：

（一）知悉与学术事务相关的学院各项治理制度、信息等；

（二）就学术事务向学院相关职能部分提出咨询或质询；

（三）在学术委员会聚会中自由、自力地揭晓意见，讨论、

审媾和表决各项决议；

（四）对学院学术事务及学术委员会事情提出建议、实验监视；

（五）学院章程或者学术委员会章程划定的其他权力
。

特邀委员凭证学院的划定，享有响应权力
。

第十二条 学术委员会委员须推行以下义务：

（一）遵守国家宪法、执法和规则，遵守学术规范、恪守学术品德；

（二）遵守学术委员会章程，坚守学术专业判断，公正推行职责；

（三）勤勉尽职，起劲加入学术委员会聚会及有关活动；

（四）学院章程或者学术委员会章程划定的其他义务
。

第十三条 学院下列事务决议前，应当提交学术委员会审议，或者交由学术委员会审议并直接做出决议：

（一）科学研究、对外学术交流相助等重大学术妄想；

（二）学术机构设置计划，交织学科、跨学科协同立异机制的建设计划、学科资源的设置计划；

（三）教学科研效果、人才作育质量的评价标准及审核步伐；

（四）学院西席职务聘用的学术标准与步伐；

（五）学术评价、争议处置惩罚规则，学术品德规范；

（六）学术委员会专门委员会组织规程，学术分委员会章程；

（七）学院以为需要提交审议的其他学术事务
。

第十四条 学院实验以下事项，涉及对学术水平做出评价的，应当由学术委员会或者其授权的学术组织举行评定：

（一）学院教学、科学研究效果和奖励，对外推荐教学、科学研究效果奖；

（二）高条理人才引进岗位人选、信用（客座）教授聘用人选，推荐海内外主要学术组织的任职人选、人才选拔作育妄想人
；

（三）自主设立种种学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等；

（四）需要评价学术水平的其他事项
。

第十五条 学院做出下列决议前，应当转达学术委员会，由学术委员会提出咨询意见：

（一）制订与学术事务相关的全局性、重大生长妄想和生长战略；

（二）学院预算决算中教学、科研经费的安排和分派及使用；

（三）教学、科研重大项目的申报及资金的分派使用；

（四）开展中外相助办学、赴境外办学，对外开展重大项目相助；

（五）学院以为需要听取学术委员会意见的其他事项
。学术委员会对上述事项提出明确差别意见的，学院应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行
。

第十六条 学术委员会凭证有关划定及学院委托，受理有关学术不端行为的举报并举行视察，裁决学术纠纷
。

学术委员会视察学术不端行为、裁决学术纠纷，应当组织具有权威性和中立性的专家组，从学术角度自力视察取证，客观公正地举行视察认定
。专家组的认定结论，当事人有异议的，学术委员会应当组织复议，须要的可以举行听证
。

对违反学术品德的行为，学术委员会可以依职权直接作废或者建议相关部分作废当事人响应的学术称呼、学术待遇，并可以同时向学院、相关部分提来由置建议
。

第四章 运行制度

第十七条 学术委员会实验例会制度，每学期至少召开 1 次全体聚会
。凭证事情需要，经学术委员会主任委员或者院长提议，或者 1/3 以上委员联名提议，可以暂时召开学术委员会全体聚会，商讨、决议相关事项
。

学术委员会可以授权专门委员会处置惩罚专项学术事务，推行响应职责
。

第十八条 学术委员会主任委员认真召集和主持学术委员会聚会，须要时，可以委托副主任委员召集和主持聚会
。学术委员会委员全体聚会应有 2/3 以上委员出席方可举行
。

学术委员会全体聚会应当提前确定议题并通知与会委员
。经与会 1/3 以上委员赞成，可以暂时增添议题
。

第十九条 学术委员聚会事决议实验少数听从大都的原则，重大事项应当以与会委员的 2/3 以上赞成，方可通过
。

学术委员会聚会审议决议或者评定的事项，一样平常应当以无记名投票方法做出决议；也可以凭证事项性子，接纳实名投票方法
。

学术委员会审议或者评定的事项与委员自己及其配偶和直系支属有关，或者具有利益关联的，相关委员应当回避
。

第二十条 学术委员会聚会可以凭证议题，设立旁听席，允许相关学院职能部分、西席及学生代表列席旁听
。

学术委员会做出的决议应当予以公示，并设置异议期
。在异议期内若有异议，经 1/3 以上委员赞成，可召开全体聚会复议
。经复议的决议为终局结论
。

第二十一条 学术委员会应当建设年度报告制度，每年度对学院整体的学术水平、学科生长、人才作育质量等举行周全评价，提出意见、建议；对学术委员会的运行及推行职责的情形举行总结
。

学术委员会年度报告应提交教职工代表大会审议，有关意见、建议的接纳情形，院长应当做出说明
。

第五章 附 则

第二十二条 本章程的制订和修改需经学术委员会讨论，院长办公聚会审议，学院党委会审定
。

第二十三条 本章程由学院科研中心认真诠释
。

第二十四条 本章程自宣布之日起施行
。

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                                                               2022 年3月 20 日